【働き方改革】経団連会長「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」★6

雑談

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555769942/【元スレ】

今回の記事

1 2019/04/20(土) 23:19:02.74

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all

経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。

その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。

1が建った時刻:2019/04/20(土) 03:27:49.34

前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555738227/

みんなのコメント

4 2019/04/20(土) 23:21:02.10

止めるのは構わないけど、止めない会社に益々人材取られるけど?w

6 2019/04/20(土) 23:21:51.33

悪習を無くすのは良いことだが
オレの退職金だけはたのむぜ

20 2019/04/20(土) 23:31:17.10

守れようと守れまいと裁判で不当解雇は無効って判決出てるんだからお前の意向だけで決められるわけねーだろw

25 2019/04/20(土) 23:32:49.11

斬新だが反発くらうね

30 2019/04/20(土) 23:35:04.41

だったら早く50代の高給取りをリストラしろ。

34 2019/04/20(土) 23:36:01.66

労働法に手を入れ、同一労働同一賃金を徹底する。
正社員社内ニートを駆逐しない限り日本経済の再興はない。

47 2019/04/20(土) 23:41:25.78

プレ金失敗した責任は取らないんですかねこいつ

49 2019/04/20(土) 23:42:42.82

結局、団塊世代の逃げ切り宣言なんだよね。
終身雇用辞めます。契約制にします。給料下げますってなったら
生活のために中国韓国の会社に入るおっさんだって出てくるだろう。特に技術者。

50 2019/04/20(土) 23:42:43.99

使い捨てにされたくなければ仕事は手抜きして会社の金はくすねる中国人の処世術を見倣え

52 2019/04/20(土) 23:43:47.72

掃いて捨てるほどいる無能を削らないからこうなる。
有能なのが出て行った後に残った力で何ができるかな?

56 2019/04/20(土) 23:44:46.46

それ以上に労働者の方が、経団連みたいな阿呆の集まりをもう守ってあげられないんだよ

58 2019/04/20(土) 23:45:12.43

40過ぎれば転職も難しくなるけどどうするんだよ

59 2019/04/20(土) 23:45:25.13

法人としてのアイデンティティが消えて
ただの集金マシーンになり果てる
もう消えてるのか

61 2019/04/20(土) 23:45:58.96

経団連幹部「俺らにゃもう関係ねえしなwww」

以下更にコメント

62 2019/04/20(土) 23:46:14.86

正規を非正規の待遇まで落とす布石だな

66 2019/04/20(土) 23:48:18.19

経団連自体が邪魔

71 2019/04/20(土) 23:49:45.83

みんな1年契約の契約社員
電話は2年契約しばり
電話より弱い日本人wになるのか

79 2019/04/20(土) 23:51:51.33

既にIT系なんて、正社員は無能がなるものっていうのが常識

82 2019/04/20(土) 23:53:01.82

バランス感覚なくなればゲシュタルト崩壊

88 2019/04/20(土) 23:55:38.93

なら給料上げろ 馬鹿

89 2019/04/20(土) 23:56:13.60

こういう記事読むと もっと節約しなくちゃなぁ、って思う
カネを極力使わず、将来の備えのために貯金貯金

何で備えるの?

分かるよな?中西会長さん

94 2019/04/20(土) 23:57:51.13

>1
それと引き換えに消費税の還付を無くせば皆な納得するよ。
輸出だろうが1000万以下だろうが全ての会社から消費税取れ。

97 2019/04/20(土) 23:57:56.70

会社で頑張っても金にならんからな。
金にしたいなら独立するしかない。

98 2019/04/20(土) 23:58:37.83

非正規の最賃を引き上げないとな
お互いにメリットがないとね

101 2019/04/20(土) 23:59:18.49

派遣の甘い汁を吸っちゃったからな、どんなに儲かっても人件費に割こうなんて思わないやろ

106 2019/04/21(日) 00:00:52.93

人は負債とか思ってるうちは再成長なんかありえないから

110 2019/04/21(日) 00:01:57.28

そういや経団連って不要というか迷惑だよね
潰そうぜ!

111 2019/04/21(日) 00:02:48.20

安倍社会になっていよいよ格差対立が先鋭化したな。これに移民も加わり20年後は暴動だろうな。

120 2019/04/21(日) 00:05:41.66

でも給料は上げないからね

若者よ、海外に脱出しろ
日本は30年以内にタイやインドネシアと同レベルの国家となる

以下更なるコメント

121 2019/04/21(日) 00:06:22.09

若者はもうオワコン日本企業には見切りをつけたほうがいいね
海外移住するつもりで英語勉強したほうがいいよ

123 2019/04/21(日) 00:07:36.39

そもそも、経団連の無能の証として
四半世紀かけて日本の経済が落ち込んでいる
つまり不要どころではなく邪魔、害悪
国民を貶めるガン細胞達

127 2019/04/21(日) 00:09:49.10

日本はまだ一流国家と言えるの?

139 2019/04/21(日) 00:14:36.61

年金にしてもそうだけど団塊って本当にそういう問題から逃げ切った世代だよな
そのおこぼれを少しでも分けて欲しいわ

140 2019/04/21(日) 00:15:01.59

守れないのは当たり前。できないなら廃業してくれ

150 2019/04/21(日) 00:18:24.36

ダメリカとか何度もベビーブームくるのに日本は政治や経営者がロクに金上げないから少子高齢化しまくり。これ誰が責任とるの?

152 2019/04/21(日) 00:19:46.56

公務員は管理職以外全て契約社員と派遣社員でイイんじゃないの?

155 2019/04/21(日) 00:21:54.73

いよいよ22日に発表か

158 2019/04/21(日) 00:22:45.05

資本主義による封建社会への改革がすでに始まっている
人類は後退しました

159 2019/04/21(日) 00:22:52.31

配当もだせない会社が大口叩いてたら

大笑いだわw

164 2019/04/21(日) 00:25:31.40

過去の成功体験にあぐらをかく
孫自慢とゴルフと健康食品の話しかしない
その老害が会社の利益だけ吸い取っていく

どうすりゃいいの?

169 2019/04/21(日) 00:26:45.22

公務員だけ終身雇用で、給与は民間並みにもらいますてか

174 2019/04/21(日) 00:27:50.84

優遇されるような層と粗末に扱われる層の差が激しいね
平成の終わり、安倍総理の時代になってから特にそう感じる
逆らっても意味ないけれどどんどん嫌な世の中になっていくね

175 2019/04/21(日) 00:27:51.83

一方政府は最低70までは自己資金で生きていけといってる
その時を迎えられても年金は減額な

183 2019/04/21(日) 00:29:56.62

社畜にならずに生きる方法考えたほうが幸せ

188 2019/04/21(日) 00:30:24.22

日本型共産主義も終りをむかえるのかな

191 2019/04/21(日) 00:31:13.11

経営者も責任とる社会にならんとね

192 2019/04/21(日) 00:31:52.11

つまり使い捨てがほしいだけなんだね

196 2019/04/21(日) 00:33:08.87

長く務めることは技術的もよいとされてきたが長期投資的な意味合いで。
これからは長期ビジョンなんてもてないな。
いかに短期で他人の利益をぶんどるかの世の中になるだろう。

199 2019/04/21(日) 00:34:27.28

経営の実績上げられない取締役は株主総会で忌諱しろ
今の経営者は殆ど無能のただ飯ぐらいばかりだ

211 2019/04/21(日) 00:39:33.78

終身雇用は夢でした。

213 2019/04/21(日) 00:39:49.17

四半世紀ゼロ成長でアメリカの70%あったGDPが25%まで下がったんだから
太平洋戦争敗戦時並みに為政者は断罪されなければならなき

214 2019/04/21(日) 00:40:31.75

ようは社内ニートとか生産性が低すぎるヤツを切ったり減給したり出来るようにして
中途でも優秀でやる気のあるヤツを厚遇できるようにして生産性を高めようって話だろ?

224 2019/04/21(日) 00:43:53.09

国家社会主義の時代に何言っとんや

230 2019/04/21(日) 00:45:19.34

北欧のように国民の生活は守るが時代遅れの企業は守らないというドクトリンを採用する時である
アメリカですらデトロイトを見捨てて廃墟にし新しい産業に労働者を移した
日本の企業は守られ過ぎている

239 2019/04/21(日) 00:48:53.88

上級国民様「日本をぶっ壊すニダw

240 2019/04/21(日) 00:49:27.21

近い将来トランプ型の指導者が日本に誕生してもおかしくない。
忘れられた人たちのことを忘れないと主張する政治家。

245 2019/04/21(日) 00:50:02.62

そう思うなら年功序列の給与体系今すぐやめてくれんかな

248 2019/04/21(日) 00:50:37.25

多国籍企業の集まりの団体にどうこういわれることではない

250 2019/04/21(日) 00:51:28.03

お金が滞留するのを防ぐには
使える期限を設定すりゃいいんだよ
使途にも多様性が必要になるな
これで経済危機の発生も防げるかもな

258 2019/04/21(日) 00:53:49.40

終身雇用じゃないなら成果主義にして賃金上げろよ

265 2019/04/21(日) 00:56:06.58

終身雇用は公務員の正職員を
守るための制度だろ。

268 2019/04/21(日) 00:56:23.96

どうにかしないといけないのは金食い虫の公務員だよ

269 2019/04/21(日) 00:57:39.70

終身雇用なんて慣行さっさとなくなればいい
摩訶不思議な慣行だよ

274 2019/04/21(日) 00:58:27.00

自分のところで守れないからって子会社に送り込まないでくれ

275 2019/04/21(日) 00:58:29.44

経団連「やれ」

政府「はい」

283 2019/04/21(日) 01:00:39.02

どっちにしても氷河期やら若者のモチベは低い

284 2019/04/21(日) 01:00:45.74

もう学生のリクルート解禁とかもなしにして逐次採用するようにしたらいいだろ
手前らだけ恩恵受けといて何て言い草だ

289 2019/04/21(日) 01:02:08.16

若者減るから守れるハズなんだが
若者すら切り捨てるのか?

296 2019/04/21(日) 01:03:47.08

経済政策が想定通りうまく実行されないのも
終身雇用慣行と解雇規制にあるでしょ。
派遣社員だけいいように扱われてお気の毒だ。

297 2019/04/21(日) 01:03:48.42

終身雇用で守られた組織の中で、ぬくぬく育った奴が、
自分と同じ経営者が生まれない様にと、
自分が育った環境を破壊する。

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